(1)現役ケアマネジャーに調査を実施 71.0%が家族から「仕事と介護の両立」の相談を受けるも、企業制度の把握は2.2% - (Page.7)

 
その他ライフスタイル、調査・報告

▼回答の一例(自由記述より)
「自己判断で退職をしてしまった人がおり、社内での認識不足が大きいと感じた。相談窓口の対応をよくするが、時すでに遅しということも多い」
「制度があっても、情報不足や遠慮により家族が抱え込み、結果として離職や不調につながるケースが多い」

主な介護者(家族)が働き方を変えたケースはありましたか?

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