社会的背景

日本では、女性の就業意欲が高い一方で、地域によっては希望に合った仕事や柔軟な働き方の選択肢が十分でない現状があります。特に、子育てや介護を担う女性にとっては、再就職やキャリア形成において以下のような壁が重なりやすくなっています。

・ブランクにより自信を失いやすい
・デジタルスキル習得の機会が都市部に偏りやすい
・就業に必要な実践経験や仕事接点が不足している
・地域内に相談相手やロールモデルが少ない
・学習支援、心理的支援、就業支援が分断されている

また、自治体においても、女性活躍施策を進めたい一方で、講座実施だけで終わらない成果設計や、継続支援・就業接続・コミュニティ運営まで見据えた施策構築が課題となっています。

こうした状況を踏まえ、エールとスマートワークは、女性就業支援に必要な機能を分断せず、自治体施策として導入しやすい形でパッケージ化しました。