地域女性の就労課題に、“デジタルスキル” × “女性活躍”の専門企業が連携 - (Page.4)
近年、自治体における女性活躍推進施策では、就業支援やデジタル人財育成への期待が高まる一方で、単発の講座提供だけでは行動変容や継続的な仕事接続につながりにくいという課題があります。特に、育児や介護、転居等を機にキャリアが分断された女性に対しては、スキル習得支援に加え、自己理解の促進、伴走支援、コミュニティ形成、実際の仕事機会との接続までを見据えた包括的な支援が求められています。
エール株式会社は、女性活躍推進領域において、メンタリングやコミュニティ形成、自治体・企業との連携事業を通じ、女性が自分らしいキャリアを描き、次の一歩を踏み出すための伴走支援に取り組んできました。一方、スマートワーク株式会社は、Webデザイン、Webディレクション、Wix、テレワーク等の実務に直結するデジタルスキル支援を展開するとともに、「地方創生SDGsデジタルワークファクトリー推進プロジェクト分科会」の幹事企業として、デジタルワーク人財育成やクラウドソーシング型就業機会創出、地域事業者のデジタル化推進等に取り組んでいます。
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