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https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-123/

■調査結果抜粋
★職場でジェンダーギャップを感じている人は6割以上で、昨年から増加
★女性であることは「働く上でネガティブな影響がある」は約8割
★3人に1人が職場で「女性はこうあるべき発言」をされたことがある
★日本のジェンダーギャップ指数118位は「妥当・もっと低い順位」が7割