地域女性の就労課題に、“デジタルスキル” × “女性活躍”の専門企業が連携 - (Page.7)

 
ライフスタイル、仕事

3.“学んで終わり”にしないコミュニティ形成
受講生同士がつながるオンラインコミュニティを形成・運営し、受講後も継続的に支え合える関係性を育みます。行政施策で課題になりやすい「事業終了後の関係断絶」を防ぎ、継続的な行動変容を促します。

4.仕事機会への接続まで見据えた設計
都市部案件やデジタルワークの供給機能も視野に入れ、学習・伴走・関係形成だけでなく、就業・複業・業務委託など実際の働く機会へつなげる導線づくりを進めます。
自治体施策として、就業率や行動変容、参加継続率などの成果にもつながる設計です。

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