「担当者の対応・相性」を重要項目として挙げた人は、就業前の15.7％に対し、就業後は24.4％となりました。また、就業前には上位ではなかった「職場情報の詳しさ（19.1％）」も、就業後に重要性を実感する項目として挙がっています。

派遣会社選びの段階では見えやすい条件面や求人数が重視されやすい一方、実際に働き始めると、担当者の連絡や説明の丁寧さ、職場情報の共有の質といったサポート面が納得感を左右していることがうかがえます。

派遣会社への満足度は74.2％、一方で「仕事内容ギャップ」「求人紹介不足」「連絡の遅さ」に不満も