今のところは週20時間未満だと雇用 保険にも加入しませんが、2028年10月からは労働時間が週10時間以上などの要件を満たすと、雇用保険に加入するようになります。また会社に雇用されないで働く業務委託なども、一般的には労働時間の長短にかかわらず、厚生年金保険に加入しないのです。

ただ労災保険や雇用保険に加入できなくなったり、労働基準法の保護を受けられなくなったりする点には、注意する必要があります。

（執筆者：社会保険労務士 木村 公司）