■ 役員報酬と資産形成の関係

資産形成においては、役員報酬の設計も重要な要素です。

国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均給与は478万円（前年比3.9%増・過去最高水準）となっています。

中小企業の経営者は、役員報酬・法人利益・税負担などのバランスを考慮しながら、長期的な資産形成を行う必要があります。会社員が企業の福利厚生や退職金制度に守られているのとは異なり、経営者自身が主体的に設計・対策を講じることが求められます。