■ 中小企業経営者特有の課題
会社員とは異なり、中小企業の経営者は以下の点が個人ごとに大きく異なります。

・退職金制度
・年金水準（国民年金のみとなるケースも多い）
・資産形成の仕組み

中小企業庁「2024年版中小企業白書」でも、中小企業経営者が抱える課題として以下が挙げられています。

・事業承継の問題
・後継者不足（後継者不在率：52.1%／2023年時点、中小企業白書）
・経営者の引退後資金の確保

なお帝国データバンク「全国後継者不在率動向調査（2024年）」では、2024年の後継者不在率は52.1%と改善傾向にあるものの、依然として2社に1社以上で後継者が決まっていない状況が続いています。